Cd. Victoria, Tamaulipas.-El “coyotaje” laboral que está afectando a varios Estados del país donde abogados se acercan a empleados en situación de despido para que demanden al patrón aunque los haya liquidado conforme a la ley, podría ocasionar el cierre de empresas en Tamaulipas.
Aunque hasta el momento no tiene conocimiento de que existan casos en la localidad, el presidente de la Confederación Patronal de la Repíºblica Mexicana, COPARMEX Victoria, Mario Flores Pedraza advirtió que de presentarse situaciones como esta podría ocasionar el cierre de empresas como está sucediendo en otras entidades del país donde en estos momentos están en riesgo 120 mil empresas.
“Ese tipo de modus operandi es preocupante porque aunque haya habido un despido justificado y se haya pagado, se haya cumplido con todas las prestaciones que marca la Ley Federal del Trabajo hacen la demanda y como quiera el patrón tiene que gastar en abogado, en peritajes laborales tienes que gastar en todo, es algo difícil para los empresarios”.
El empresario victorense señaló que esta situación obliga a los empresarios de todo el país a blindarse laboralmente y contratar despachos de abogados porque en determinado caso de que un ex empleado les gane la demanda, aíºn y cuando se le pagó todo lo que establece la Ley Federal del Trabajo, una demanda de este tipo puede costarles hasta 800 mil pesos.
“Me está obligando a mi a contratar un despacho de abogados para que finja un blindaje laboral además me obliga a poder tener una mensualidad destinada para ello y muchas medianas empresas no tienen para pagar esto, entonces debilitas al país, debilitas a la empresa, una empresa que gana utilidades netas al final de día para él lo utiliza para comprar maquinaria pero si el demandante te pido 800 mil pesos va a tronar la empresa”, expuso.
Reiteró que hasta ahora la Coparmex de Victoria no tiene quejas de este tipo sin embargo en Estados como Sonora y Chihuahua sí se han registrado casos por lo que insistió que no solo Tamaulipas sino todo el país está en riesgo de este “coyotaje” laboral que están haciendo algunos abogados ofreciéndoles sus servicios a personas en situación de despido a un costo más económico.
“En Coparmex Victoria no hemos recibido ninguna queja al respecto a ese tema, lo escuché en Sonora, en Chihuahua también pero aquí en Tamaulipas todavía no se ha dado ese caso que yo tenga conocimiento”, expuso.