Cd. Victoria, Tamaulipas.-El acoso sexual y el hostigamiento laboral son delitos que deben denunciarse y castigarse; para ello es necesario que las mujeres pierdan el miedo, expone la Diputada federal Olga Sosa Ruiz, asegurando que a nivel federal se trabaja en este sentido, pues la violencia contra las mujeres debe ser sancionada como en derecho corresponde.
En este sentido el Secretariado Ejecutivo Nacional de Seguridad Píºblica informa que el año pasado se recibieron 91 denuncias por hostigamiento sexual y 20 por acoso, lo que da un total de 111 casos.
Para la Diputada federal la estadística oficial de los delitos en mención son un leve pincelazo de una realidad que duele ya que afecta a miles de mujeres que por conservar su trabajo o por vergí¼enza mal entendida suelen no denunciar las agresiones de este tipo que se da principalmente en sus centros de trabajo.
Da como referente que en el informe estadístico de los casos de hostigamiento sexual o acoso registrados en los Comités de í‰tica y Prevención de Conflictos de Interés, se registraron 145 denuncias por presuntos casos de hostigamiento sexual en 51 instituciones de la Administración Píºblica Federal.
En el teléfono 911 por ciento de los casos registrados, las presuntas víctimas son mujeres que denuncian a hombres, el ocho por ciento son hombres y el uno por ciento no se especifica.
El mayor níºmero de denuncias registradas fueron por mujeres de 35 a 39 años, con el 12 por ciento de los casos; en el 43 por ciento se especificó al superior jerárquico como presunto agresor; en el 30 por ciento de los casos la presunta víctima denunció el contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual.
Además, en el 10 por ciento de los casos la presunta víctima denunció expresar insinuaciones, invitaciones, favores o propuestas a citas o encuentros de carácter sexual. En el 10 por ciento, la afectada denunció insinuaciones e invitaciones y el 7.5 por ciento de los casos incluye expresiones directas de interés sexual por una persona.
Sosa Ruiz que las reformas legislativas tienen el propósito de reformar la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, a fin de facultar al Instituto Nacional de las Mujeres para que colabore en la implementación de mecanismos de prevención de la discriminación por razones de género, violencia, acoso u hostigamiento laboral y sexual.
œVivimos momentos difíciles para todas nosotras. No podemos omitir ni ignorar las condiciones de inseguridad que asedian a una gran parte del territorio nacional. Ser asesinada, abusada sexualmente o violentada no puede ni debe ser una posibilidad al caminar por la calle.
Agrega que en todo momento al menos una mujer está siendo discriminada, acosada u hostigada en su centro de trabajo o en cualquier otro espacio píºblico, y eso vulnera el propósito de un país igualitario.