Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Las empresas de Tamaulipas, serán objeto de revisión en el cumplimiento del pago de aguinaldos, prestación que debe cubrirse a pesar de la difícil situación económica derivada a la emergencia sanitaria.
El Secretario del Trabajo, Miguel Ángel Villarreal Ongay, expone que se deberán entregar los montos tanto a trabajadores de base, de confianza, de planta, sindicalizados, de contrato por tiempo, eventuales y aquellos subordinados a una persona física o moral.
Advierte que las empresas que incumplan con los pagos, pueden hacerse acreedoras a sanciones que van desde los 50 a 5 mil salarios mínimos, e invitó a los trabajadores, acercarse a denunciar.
Puntualiza que personal de la Dirección de Inspección y Previsión Social, ubicados en los diversos municipios del estado, llevan a cabo visitas a establecimientos para solicitar la documentación que acredite el pago de las utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2019 y al cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, exhortando al pago oportuno del Aguinaldo 2020.
Recordó que el aguinaldo es un derecho constitucional de acuerdo al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, los patrones deberán destinar los montos correspondientes, por lo menos 15 días de salario a sus trabajadores en activo o la parte proporcional a quienes prestaron su servicio, aunque no hayan laborado durante todo el año.
“El pago de prestaciones, en este caso el aguinaldo, es de los más esperados por los trabajadores, por eso se vigila que los patrones cumplan con la ley y que los trabajadores gocen del beneficio”, dijo el funcionario.
Hace mención que el pago de aguinaldo es un derecho constitucional que tiene todo trabajador, y este debe de entregarse antes del 20 de diciembre, dijo el funcionario al referirse al programa de “Exhorto, Verificación y Asesoría en los Centros de Trabajo”, que lleva a cabo el Gobierno de Tamaulipas, con el objetivo de que se respeten los derechos laborales de los trabajadores.