-Señala la Nueva CROC que con la pandemia no se esta revisando este rubro.
Tampico, Tamaulipas.-Debido a la pandemia los inspectores de obras del Seguro Social no están saliendo a realizar su trabajo, lo que deja indefensos a los trabajadores de la industria de la construcción, luego de que muchos patrones aprovechándose de esta situación no los registran ante el IMSS o lo hacen con menos salarios, por lo que hace falta mano dura de la Subdelegación de ese instituto en la zona, aseveró Gregorio Pego, dirigente de la Nueva CROC.
“Lamentablemente los que se dedican a inspeccionar obras para ver si los trabajadores tienen seguro social no los dejan salir por la pandemia, y en ese sentido se está arriesgando mucho, son pocas las empresas que registran las obras y a sus trabajadores y pues nadie supervisa”.
Por ello, señaló que los patrones pueden registrar a los trabajadores con poco salario o los puede registrar y darlos de baja a los 5 días y los da de alta o los da de baja.
“Otra si hay 20 o 30 en una obra automáticamente están dados de alta 15 y 15 no, entonces sigue lamentablemente la corrupción interna aquí, no podemos decir que del gobierno federal, si no, que si es gobierno federal pero se ha infiltrado gente nefasta, improductiva, gente que ha vivido de un gobierno y a costillas de los trabajadores, en este caso, si falta mano dura en la subdelegación del Seguro Social porque se debe inspeccionar obra por obra, y tener el nombre del trabajador, cuánto gana, cuándo se inició, porque hay mucho trabajador y están desprotegidos”.
Expuso que muchas veces ellos como sindicato rompen relación laboral con empresas porque les exigen los derechos de los trabajadores y no quieren.
“Nosotros no nos podemos prestar para que se violen los derechos de los trabajadores ni hacernos sordos, el papel de nosotros es cuidar el derecho colectivo de los trabajadores y cuidar la planta productiva de las empresas, pero hay patrones que realmente quieren que el líder se haga ciego y en cierta forma pedir lo que le corresponde al trabajador y no es así, yo prefiero pedir lo que le corresponde al trabajador y no, yo prefiero exigir lo que le corresponde a la empresa porque hay productividad el trabajador merece ese tipo de protección”.
Sin embargo, insistió en que no hay sensores porque no salen a la calle a checar obra, lo cual les afecta a los trabajadores, porque un riesgo de trabajo para la atención como presentan semanas cotizadas.
“Ser representante sindical con vocación de servicio y no prestarse a ninguna anomalía es difícil, porque las empresas hoy en día lo que quieren es líderes corruptos y nefastos, que vayan por su guarda económica y que dejen al trabajador ahí, si les pagan más o menos, como quiera pagan su cuota sindical, y así no es, cuando el trabajador se organiza para un mejor salario, mejores prestaciones y pagan su cuota sindical cuando saben que tienen un buen salario, pero cuando el representante los entrega al patrón que los tenga trabajando hasta 9 horas o 10 con salario más bajo y no les hace valer el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo y días festivos, no puede ser”.
Refirió que han presentado oficios al palacio nacional de México sobre la problemática que existe en Tamaulipas, en todos los aspectos, incluyendo este problema, el cual esperan que se resuelva.
