-Principalmente bloqueo de plazas de Servicios Médicos.
Tampico, Tamaulipas.-La Sección 33, que tiene 200 agremiados, se sumó al reclamo del Comité Ejecutivo General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana ante la nula respuesta y falta de resolución a las peticiones legítimas que se han presentado ante las distintas autoridades de la empresa, por incumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, principalmente por el bloqueo de plazas de Servicios Médicos.
Entrevistada al respecto Ana María Herrera Guevara, Secretaría General de la Sección 33 del Sindicato Petrolero, refirió que en total fueron 36 secciones las que están preguntando a petróleos Mexicanos en qué proceso van sus solicitudes que han hecho.
Por ello, se hizo del conocimiento de sus compañeros a través de un comunicado en donde les dice que este Comité Ejecutivo Local se une al reclamo del Comité Ejecutivo General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana por esta situación, pues sus solicitudes son legítimas y se han presentado ante las distintas autoridades de la empresa por el evidente incumplimiento de su Contrato Colectivo y Reglamento de Trabajo en vigor.
“Por hacer mención se encuentran entre otros los préstamos administrativos, fichas de nuevo ingreso, ropa de trabajo y rubro de vivienda, equipo de protección personal, coberturas definitivas, bloqueo de plazas, evidenciando con esto la falta de compromiso y voluntad para resolver a favor de la clase trabajadora y sus familias”.
Sin embargo, señala que lo que resulta aún más grave, “es que han bloqueado plazas en las áreas de Servicios de Salud, en momentos en que se requiere con urgencia debido a la pandemia por el virus SARS COV2 que nos aqueja desde el año pasado”.
Dijo que la clase trabajadora ha demostrado a través del tiempo la dedicación y empeño de la estirpe petrolera que siempre les ha distinguido, solidarizándose en los momentos críticos de la historia que ha vivido el país, así como la empresa.
Mientras tanto, dijo que seguirán trabajando confiando en que sus solicitudes ante las autoridades administrativas sean escuchadas y se vean resueltas positivamente para mantener así la relación que siempre ha prevalecido entre empresa y sindicato.
