*Quién es Carlos Augusto González?*

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Reynosa, Tamaulipas.-Doctor Carlos Augusto González García, Candidato a Presidente Municipal de Reynosa por el Partido Verde Ecologista de México.

-Nacido en Reynosa
-33 Años de edad-Casado
-Vive en Reynosa
-Hijo de padres Maestros dedicados a la educación.

Medico Cirujano Dentista (desde 2011 – Egresado de la Universidad Valle de México).

-Activista social, humanista y filántropo.
-Empresario Restaurantero con 10 años en el sector Gastronómico.
-Copropietario de los restaurantes “BARON ROSSO” (Pizza y comida rápida)

-Miembro de la Asociación Dental Mexicana.
-Actual tesorero de la CANIRAC (Cámara de restaurantes de Reynosa).
-Coordinador municipal de la asociación Alianza Joven por la Democracia Participativa AC

Filosofía de vida: “Las cosas se construyen a partir de los principios, y no a pesar de los principios”

Frase común: “IMAGINA… Piensa en Grande!”

Meta: Hacer a Reynosa grande de nuevo, Reactivar la economía para que todos traigan dinero en la bolsa.

Logro reciente: Al arranque de su campaña logro históricamente ser el único candidato a una presidencia municipal en posicionarse a nivel nacional e internacional, y llevar el nombre de Reynosa a todos los noticieros, pero esta vez sin tratarse de una balacera o un político corrupto. Generando con esto la idea de que nos vean como una ciudad en crecimiento que trabaja, produce y no se rinde.

Los 8 ejes de la campaña de Carlos Augusto Gonzalez:

1.-Economia. Crear la condiciones que le regresen la confianza a los inversionistas y empresarios para invertir en Reynosa, generando derrama económica y consumo local. Generar empleo y turismo medico y de negocios.

2.- Seguridad Publica. Creación del proyecto ESCUDO CIUDADANO, para dar prioridad a la prevención de delito mediante programas cercanos a la gente, en estrecha sincronía y participación de la iniciativa privada en temas de Protección Ciudadana. Creación de la GENDARMERIA Municipal Ciudadana.

3.- Desarrollo Urbano. Obras emblemáticas de distribución vial, movilidad ciudadana y una estricta aplicación del “cero tolerancia” en obra publica y concesionada, para que se apliquen bien los recursos y se sancionen incumplimientos.

4.- Innovación Administrativa. Reclutamiento y Profesionalización del personal de la presidencia municipal y adelgazamiento de la burocracia, eliminando o fusionando dependencias para hacerlas mas productivas y eficientes. Digitalizar los tramites en una plataforma online que ahorre tiempo y dinero a la ciudadanía.

5.- Desarrollo humano y Bienestar Social. basado en programas sociales municipales que estimulen la productividad en áreas económicamente vulnerables, y créditos municipales a micro y medianos empresarios locales. Creación del salario solidario a familias afectadas por la pandemia.

6.- Salud. Enfoque en la generación de una estructura de salud comunitaria, que permita a todos los sectores de la población el acceso a consultorios médicos ciudadanos comunitarios y un banco municipal de medicamentos sustentable.

7. Arte, Cultura y Deporte. Atención a sectores vulnerables de la población, reactivación áreas publicas, plazas y parques, creación de comunidades culturales sustentables basadas en casas de la cultura comunitarias, así como atención a jóvenes en situación de riesgo por medio del deporte. Fomento y gestión de las olimpiadas anuales interestatales juveniles.

8.-Medio Ambiente y Ecología.- Creación del proyecto de comunidades verdes ciudadanas, que permitan acciones sustentables de reactivación y reforestación de la ciudad, saneamiento y protección de la laguna “La escondida” y desarrollo de parques sustentables de las zonas calicheras de la ciudad.

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