-Dice dirigente que el 3.5% es insuficiente.
Nuevo Laredo, Tamaulipas.-Como cada año se hace la revisión de los contratos colectivos con las empresas que contratan a los trabajadores de la construcción sindicalizados, al iniciar el 2022 habrá acercamiento con la Asociación de Constructores para establecer las condiciones de trabajo para todo el año, así como para revisar lo relacionado a los nuevos salarios que se deberán pagar.
Ello será de acuerdo a Héctor Martínez Vigil, dirigente sindical de este importante gremio, para establecer el porcentaje del incremento salarial a los albañiles que trabajarán en las obras bajío las nuevas condiciones salariales.
“Siempre nos basamos en la inflación de la canasta básica, y con base en ella negociamos con los constructores, y nos basamos en la inflación porque ninguno de los albañiles gana el salario mínimo, y creo que nadie en esta ciudad lo gana, y lo que hacemos es tomar en cuenta el porcentaje de la inflación, que en este momento es de 7.5 por ciento, y de allí negociamos porque todo está muy caro”, señaló.
Agregó que también tomarán como base el inicio de este año así como su final en cuanto al salario y su cotización relacionada con los niveles de inflación, y de este modo es como negociarán con los patrones al iniciar el 2022.
“De todo ello tomamos un punto medio para negociar, pero se hace dependiendo de la falta de trabajadores que hay, así como el incremento en el precio de la canasta básica, ya que un aumento del 3.5 por ciento para nosotros será insuficiente, ya que requerimos de al menos un 7 por ciento de aumento salarial”, refirió el dirigente.
Para esa petición dijo Martínez que cada uno de los trabajadores cumple con sus obligaciones fiscales, por lo que el incremento no será a partir del uno de enero, ya que primero se tiene que negociar con los constructores, con quienes se trabaja en equipo, ya que aclaró que nunca buscan el conflicto sino la negociación y la conciliación cuando es necesario.
“Siempre hay acuerdo y lo que buscamos es negociar y que ambos lados estemos de acuerdo”, reiteró.
Existe un tabulador para cada especialidad entre los trabajadores”, aclaró, y como ejemplo, dijo que el incremento salarial será con base también en el salario en cada especialidad.
