Fecanaco denunciará por fraude al trabajador que pida permiso al IMSS sin tener covid 

-Hasta el momento tienen conocimiento de 12 casos.
Cd. Victoria, Tamaulipas.-La Fecanaco (Federación de Cámaras de Comercio) en Tamaulipas advirtió que denunciará por fraude a aquellos trabajadores que soliciten el permiso de siete días a través de la línea del IMSS sin tener el Covid-19.
Aunque hasta ahora sólo han detectado 12 casos de trabajadores que obtuvieron la incapacidad de siete días a través de la línea del IMSS sin estar enfermos, el Secretario Técnico de la Fecanaco, Cristián Pérez Cossío señaló que ya alertaron a los patrones de este posible fraude que están cometiendo los trabajadores.
“Nosotros estamos diciéndoles, como no está muy normado y el permiso lo sacó de manera muy rápida el Seguro Social porque se estaban saturando las clínicas y hospitales con el tema del Covid-19, nosotros estamos pidiendo a los patrones que detecten la situación, que hagan del conocimiento por escrito al Seguro Social de la situación de los trabajadores porque podría ser inclusive un fraude por parte de los trabajadores estar usándolo de esa manera”, expuso.
Señaló que algunos de los trabajadores, que lograron la incapacidad de siete días porque supuestamente eran positivos al coronavirus, los han visto paseando en centros comerciales o inclusive visitando familiares cuando se supone que deben estar aislados porque según dijeron estaban enfermos.
“Sí tenemos casos documentados de gente que tiene el permiso de los siete días y los patrones encuentran a los trabajadores en centros comerciales, visitando a algún familiar, sí se está haciendo mal uso del permiso”, indicó.
Reiteró que en todo el estado sólo tienen identificados 12 casos de trabajadores que aseguraron en el cuestionario que se les hizo en línea tener Covid-19 cuando en realidad no era cierto.
“Sí hay casos específicos, realmente es imposible cuantificar cuántos casos se han presentado, nosotros tenemos 12 casos detectados, como el permiso es muy noble e implica mucho la buena voluntad del trabajador porque simplemente se mete en un cuestionario y si le arroja que tiene los síntomas le genera automáticamente una incapacidad de siete días”, comentó.