-Déficit suma más de 30 mentores.
Nuevo Laredo, Tamaulipas.-Desde octubre del año pasado, un número aún indeterminado de maestros municipales fueron dados de baja de manera inexplicable por el ayuntamiento, y se trata de mentores, personal administrativo y de intendencia, que apoyaban la labor educativa en escuelas, Cendis, para cubrir las necesidades de maestros y personal faltante en los planteles, informó el jefe del Centro Regional de Desarrollo de la Educación (Crede), Miguel Jáuregui.
Estos maestros eran enviados por el municipio a las escuelas para cubrir los faltantes, pero desde octubre se les dejó de pagar y fueron despedidos sin una explicación.
“Tenemos conocimiento que a partir del primero de octubre del año pasado se le dio de baja al personal que cubría grupos, y si no lo hacían de manera presencial no significaba que no estuvieran trabajando, ya que las clases eran aún en línea”, explicó Jáuregui.
Pero no eran solo maestros, también había personal administrativo, intendentes, asesores técnico pedagógicos y niñeras en los Centros de Atención Múltiple, además de auxiliares en el Cendi, y una gran cantidad de maestros y personal que prestaba el municipio para apoyar la educación, pero desde octubre del año pasado, el municipio dejó de pagarles, por lo que se quedaron sin este apoyo y tuvieron que buscar otro trabajo.
“Muchos maestros permanecieron durante noviembre, diciembre, enero y febrero en espera de que el municipio respondiera con el pago, pero todos fueron dados de baja”, reiteró el funcionario, tras señalar que no conoce el protocolo que seguirá el municipio con relación a este programa que en administraciones anteriores había funcionado bien, pero en esta administración ya no existe.
Faltan 30 maestros
Asimismo, dijo Jáureguique luego de haber reiniciado las clases de manera presencial e híbrida, la necesidad de maestros es algo que siempre ha existido en casi todos los grupos escolares, y se debe a la gran cantidad de mentores que se jubilan, a los que enferman y los que fallecen, por lo que hacen falta maestros en al menos 30 grupos que en este momento no cuentan con un maestro, informó el jefe del centro regional de Desarrollo de la educación (Crede), Miguel Jáuregui.
Pero aclaró el funcionario que a ´pesar de ello, esos grupos de estudiantes no están desatendidos, “porque una de las funciones del director técnico de una escuela, es hacerse cargo del grupo cuando no tiene maestro titular, ya que esto genera un déficit en el trabajo administrativo de la operación de la escuela, porque el director se tiene que hacer cargo de un grupo”, explicó.
Pero se trata de un proceso con pleno conocimiento de la SEP, por lo que las plazas vacantes son ocupadas mediante concurso de los mentores que van ingresando de manera reciente al sistema educativo, en Tamaulipas, los que son enviados para cubrir esta necesidad que en cada ciclo escolar se va presentando.
Pero también pueden participar en el concurso de ingreso personas con licenciatura y que tengan el perfil académico, por lo que las plazas se les irán asignando conforme haya disponibilidad en los distintos municipios de la entidad, comentó.
