Tampico, Tamaulipas.-La Universidad Autónoma de Tamaulipas analizará que carreras podrían desaparecer y realizará también una reestructuración en los posgrados e investigaciones, de acuerdo a las necesidades del sector productivo del estado, para no quedarse atrás.
Para ello, el rector de la UAT, Guillermo Mendoza Cavazos, informó que en el mes de junio o julio van a estar haciendo algunas rondas para efecto de exponer el plan de desarrollo a los diferentes sectores productivos del estado y diferentes cámaras, para recoger sus impresiones con respecto a la parte de las carreras.
“Ver que ofrecen las carreras, que está pasando y cuáles carreras tuvieran que cerrar, cuales tendríamos que abrir, el tema de nuestros posgrados, investigación, y esa parte de interacción con los sectores productivos y sociales, lo que intentamos hacer es buscar realmente lo que está pasando en el estado para tratar de ofrecer las soluciones que requieren para temas de investigación y de la propia academia, para fortalecer a nuestros egresados”.
Hizo referencia a que la pandemia es una parte que el sector ya lo sintió y que forma parte de esta reestructuración que tuviese que hacerse, no derivado de eso, sino también de como afectó a todo lo demás y lo que realmente necesita el sector en ese momento.
Cuestionado sobre que carreras podrían desaparecer, respondió: “No quiero decir ni una ni otra carrera, la realidad es que mientras no tengamos esos foros, yo creo que tiene que ver no tan drástico como la desaparición de una carrera, aunque pudiese ser el caso, yo creo que tiene que ver con una reconversión y actualización de nuestros programas de estudio con lo que se requiere hoy, porque al final lo que tememos visto es que el sector demanda para efectos de un egresado, el que tenga capacidad para hacer las cosas, si nosotros no estamos ahí dentro, que estamos interactuando con los diferentes sector productivos del estado; entonces, no podemos saberlo y seguimos egresando estudiantes sin lo que requieren, como es inglés, para no quedarse atrás”.
Enfatizó que se busca que no solo tengan un buen perfil para ser empleados, sino para que puedan tener un perfil para emprender.
“Y esto tiene que ver con esa interacción con los diferentes sectores, esa parte de vinculación que la universidad tiene la obligación de hacer de manera periódica para poder hacer lo que les toca, no es una oferta diferente más que hacer su trabajo”.
