Baja el desempleo con nuevas contrataciones laborales

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-Se ubica en el 1.6%.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Bajo los objetivos del programa ‘Empleo en tu Colonia’, un total de 36 empresas de diferente giro ofrecieron más de 900 vacantes a igual cantidad de buscadores de empleo que acudieron al Centro Cívico en donde se instalaron algunos módulos con las ofertas de empleo mencionadas.

Este programa fue a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y la Dirección de Empleo que dirige Jaime Mireles, en que se ofrecieron vacantes para los puestos de operarios y técnicos en maquiladoras, así como de profesionistas para insertarse en la planta productivas de algunas tiendas de supermercado.

Se trató de una versión más de este importante programa destinado a incentivar el mercado laboral en las diferentes empresas de la ciudad que cuentan con vacantes y oportunidades de trabajo, y quienes son contratados se les da seguimiento por un tiempo para medir la temporalidad de los empleos y la rotación en las empresas.

Durante la pandemia, en el 2021 el Instituto Mexicano del Seguro Social (Imss) contaba con un incremento de mil 176 nuevos empleos formales registrados entre los 95 mil 599 registrados ante dicho organismo, y en ese momento se mencionó que la tasa de desempleo era de apenas el dos por ciento.

Un año después, es decir en el 2022, la tasa de desempleo bajó hasta ubicarse en el 1.7 por ciento, siendo una de las más bajas de Tamaulipas y del país, muy por debajo de la media nacional que es del 3.5 por ciento.

En ambos años los empleos generados de ubicaron principalmente en las áreas del sector maquilador, del transporte y logística, comercio y de servicios.

Hasta marzo de este año el desempleo bajó aún más hasta llegar al 1.6 por ciento de la población económicamente activa, y de acuerdo a datos de la Secretaría de Desarrollo Económico municipal, este año el 85 por ciento de los nuevos empleados contratados por las difer4entes empresas, logró una estabilidad laboral de al menos seis meses consecutivos, lo que indica que no aumentó la rotación ni la renuncia de dicho personal de reciente contratación.

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