Tampico, Tamaulipas.-Ante la pérdida de empleos derivada del cierre de empresas en la zona fronteriza, la Secretaría del Trabajo de Tamaulipas reforzó las acciones y estrategias de atención en Matamoros, dijo Nayeli Lara Monrroy, directora general de la Oficina Nacional del Empleo en Tamaulipas.
Lo anterior al acudir hoy a la Primera Jornada del Empleo de Restaurantes y Hoteles del Sur de Tamaulipas, a la que acudió en representación del titular de esa dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, y en donde destacó que actualmente se trabaja de manera integral para apoyar a los trabajadores afectados.
Indicó que en Matamoros se han implementado jornadas de empleo, acercamiento de servicios y próximas ferias laborales, luego de que alrededor de 10 mil obreros quedaran sin trabajo a principios de año debido a factores externos que impactaron principalmente a la frontera del estado.
La funcionaria estatal expresó que una de las principales acciones consiste en llevar directamente los servicios a las colonias y sectores de Matamoros, debido a que muchas personas desempleadas enfrentan dificultades económicas para trasladarse a realizar trámites o buscar oportunidades laborales.
Asimismo, dio a conocer que para el próximo mes se prepara una feria de empleo de gran magnitud en dicho municipio, donde se ofertarán numerosas vacantes.
Destacó que esta dependencia estatal trabaja coordinadamente con la Secretaría de Economía para atraer nuevas inversiones que permitan recuperar empleos en la frontera, mientras que el Servicio Nacional de Empleo impulsa capacitaciones y talleres para mejorar las oportunidades laborales de quienes perdieron su fuente de ingreso.
Además, resaltó que en Tamaulipas se están generando nuevas vacantes relacionadas con el programa de Viviendas del Bienestar impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum, especialmente en municipios como Reynosa, Matamoros, Tampico, Altamira y Ciudad Victoria. Agregó que actualmente se desarrolla un programa piloto de capacitación para molderos, electricistas y plomeros, oficios necesarios para la construcción de alrededor de 60 mil viviendas proyectadas en el estado.
Por otra parte, al preguntarle sobre la inconformidad de algunos trabajadores del Servicio Nacional de Empleo en Tampico, señaló que est se derivó de una desinformación relacionada con su transición de nómina federal a estatal.
Expuso que ya se dialogó con los empleados involucrados y que la totalidad de quienes se encontraban en ese esquema ya firmaron sus contratos, conservando sus derechos laborales y antigüedad mediante acuerdos establecidos con las autoridades correspondientes.