Tampico, Tamaulipas.-Horarios flexibles, modalidades de Home Office, así como la posibilidad de hacer ejercicio, es lo que buscan los jóvenes al buscar empleo.
Así lo informó la COPARMEX, que preside en Tampico, Ketzalli Rodríguez Rodríguez, al hablar de los cambios en las necesidades laborales de los trabajadores actuales.
Señalaron que por eso muchas empresas ya han comenzado a ofrecer beneficios adicionales como convenios con gimnasios, días libres y vacaciones flexibles, debido a que estos incentivos son cada vez más valorados por los empleados jóvenes.
Las nuevas generaciones actualmente también buscan evitar jornadas prolongadas frente a una pantalla, por lo que algunas empresas ya analizan esquemas híbridos donde parte del trabajo pueda realizarse sin estar permanentemente conectado.
Ante esta situación, a través de una encuesta entre empresas, se busca identificar las principales causas de rotación laboral, el tiempo promedio que permanecen los jóvenes en un empleo y los factores que influyen para abandonar un trabajo, entre ellos el ambiente laboral y la falta de flexibilidad.
Agregaron, que muchos jóvenes de la zona ya laboran para empresas nacionales e internacionales bajo esquemas Home Office, aunque algunas compañías aún mantienen supervisión constante mediante conexión continua durante toda la jornada laboral.