Tampico, Tamaulipas.-El taller “Lenguaje Incluyente y No Sexista”, se impartió hoy al personal del Ayuntamiento de Tampico, siendo este el módulo número 2.
Rodolfo Wiedmer, auxiliar jurídico de la Dirección de Desarrollo Urbano e integrante del Comité para la Prevención de Violencias, Igualdad Sustantiva y No Discriminación, dijo que el Ayuntamiento continúa impulsando acciones de capacitación dirigidas a su personal.
Destacó que esta actividad forma parte del plan de capacitación promovido por la alcaldesa Mónica Villarreal Anaya, con el objetivo de fortalecer una comunicación más respetuosa e incluyente dentro de las distintas áreas del municipio.
Dio a conocer que en esta ocasión participarán entre 90 y 100 trabajadores de diversas direcciones y secretarías del Ayuntamiento, buscando que estos talleres lleguen paulatinamente al total del personal durante el tiempo restante de la administración.
Explicó que durante el taller se realizan ejercicios prácticos enfocados en mejorar la forma de comunicación interna y externa, evitando expresiones discriminatorias y promoviendo un lenguaje más inclusivo.
Dio a conocer que en esta ocasión participarán entre 90 y 100 trabajadores de diversas direcciones y secretarías del Ayuntamiento, buscando que estos talleres lleguen paulatinamente al total del personal durante el tiempo restante de la administración.
Explicó que durante el taller se realizan ejercicios prácticos enfocados en mejorar la forma de comunicación interna y externa, evitando expresiones discriminatorias y promoviendo un lenguaje más inclusivo.
Puso como ejemplo, que en lugar de decir “los trabajadores del Ayuntamiento”, se busca utilizar términos como “las personas integrantes del Ayuntamiento”.
Además, manifestó que las capacitaciones han tenido buena respuesta entre el personal municipal, quienes han mostrado interés en temas relacionados con igualdad, inclusión y nuevas formas de comunicación, destacando además que todos se encuentran en un proceso constante de aprendizaje para brindar una mejor atención a la ciudadanía.
Además, manifestó que las capacitaciones han tenido buena respuesta entre el personal municipal, quienes han mostrado interés en temas relacionados con igualdad, inclusión y nuevas formas de comunicación, destacando además que todos se encuentran en un proceso constante de aprendizaje para brindar una mejor atención a la ciudadanía.