Tampico, Tamaulipas.-Tampico se encuentraben proceso para obtener la certificación bajo la Norma Mexicana NMX-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Así lo informó Silva Olvera Saldívar, regidora del Ayuntamiento de Tampico, quien dijo que están integrando los expedientes y evidencias que respaldan las acciones implementadas por la administración municipal.
Manifestó que siguiendo la línea de trabajo de la alcaldesa, se han desarrollado diversas actividades orientadas a promover la igualdad de oportunidades, la inclusión y un ambiente laboral libre de discriminación entre todo el personal que forma parte del gobierno municipal.
Además, expresó que estas acciones también buscan fortalecer la integración familiar, por lo que se han organizado eventos en los que las y los trabajadores pueden participar junto con sus hijos, fomentando la convivencia y un entorno laboral más incluyente.
Explicó que la no discriminación no solo implica evitar diferencias por cuestión de género, sino también garantizar la inclusión de personas con discapacidad, así como de cualquier grupo vulnerable o de quienes tengan distintas preferencias, privilegiando el respeto y la igualdad de derechos.
Enfatizó que todas las áreas del Ayuntamiento han recibido capacitación sobre estos temas y que existe un comité encargado de preparar el proceso de certificación.
Mencionó que una vez obtenida la acreditación, también será responsable de vigilar que los principios de igualdad laboral y no discriminación se cumplan de manera permanente.
Aseguró que desde que surgió la integración de este comité no han ten
ido quejas.