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Lleva Carlos Peña Ortiz gobierno itinerante y brigadas sociales a Villa Florida
Reynosa, Tamaulipas.-Con el objetivo de mantener la cercanía con los sectores populares y asegurar el acceso directo a los programas gubernamentales, el Presidente Municipal de Reynosa, Carlos Peña Ortiz, encabezó una jornada del gobierno municipal itinerante en el Fraccionamiento Villa Florida, Sector A.
Durante el encuentro, el alcalde convivió con las familias del sector y supervisó la entrega de apoyos por parte del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) y de la Secretaría de Desarrollo Social Municipal, dependencias que acercaron sus catálogos de servicios y asistencia social a los habitantes.
Al cierre de la jornada, Peña Ortiz atendió de manera personal las solicitudes y demandas de la ciudadanía.
El edil aseguró que cada petición será canalizada a las áreas operativas correspondientes del Ayuntamiento para garantizar una pronta respuesta y solución a las problemáticas planteadas.
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Fortalece Mónica Villarreal cercanía ciudadana con “Diálogos a Mitad del Camino”
A 18 meses del inicio de su administración, la alcaldesa Mónica Villarreal Anaya, fortaleció su agenda de cercanía y diálogo ciudadano al poner en marcha el ejercicio “Diálogos con la Presidenta a Mitad de Camino”, espacio destinado a dar a conocer un balance de su administración, intercambiar ideas, escuchar peticiones y asumir compromisos.
Durante el encuentro celebrado en la Casa de la Cultura con personal de confianza, sindicalizados del SETRAT y SUETRA, así como trabajadores eventuales, la Presidenta Municipal destacó que el principal eje de su gobierno ha sido mantener una administración humanista, cercana a la gente y enfocada en ofrecer resultados concretos para las familias tampiqueñas.
Villarreal Anaya subrayó que los avances alcanzados en estos primeros 18 meses son producto del trabajo coordinado entre el gobierno municipal, los trabajadores y el respaldo del Gobierno del Estado y la Federación, consolidando una nueva etapa de transformación para Tampico.
En materia laboral y social, resaltó las políticas de inclusión e igualdad implementadas dentro del Ayuntamiento. Señaló que, a través de CONAPRED, se imparten capacitaciones permanentes, además de impulsar la incorporación laboral de personas con discapacidad y miembros de la comunidad LGBTQ+. Asimismo, destacó la ampliación de beneficios para más de mil trabajadores eventuales, quienes ahora cuentan con prestaciones como aguinaldo, vacaciones y acceso a servicios médicos, fortaleciendo con ello la dignificación del servicio público.
La autoridad municipal, destacó además el saneamiento financiero del municipio, al lograr reducir en un 48 por ciento la deuda heredada de administraciones anteriores, lo que ha permitido fortalecer la capacidad operativa del Ayuntamiento, mejorar salarios y ampliar programas sociales y de infraestructura.
Como parte de los principales logros de gobierno, señaló la adquisición histórica de 21 camiones recolectores de basura y la próxima incorporación de dos unidades más, acciones que reflejan —dijo— el respaldo permanente del gobernador para continuar modernizando los servicios públicos en Tampico.
Asimismo, destacó la puesta en marcha del programa “VAcheando”, implementado en coordinación con COMAPA Sur para atender más de mil 300 baches en el municipio, de los cuales ya han sido reparados 275 en tan solo 17 días de trabajo conjunto entre las cuadrillas de Obras Públicas y Servicios Públicos.
Además, resaltó la inversión estatal superior a 105 millones de pesos para atender socavones e infraestructura hidráulica, así como la instalación de 3 mil nuevas luminarias, acciones orientadas a mejorar la calidad de vida y la seguridad de la población.
En el rubro social, Villarreal Anaya destacó programas como “Un Tampico que Te Cuida”, el fortalecimiento del Centro Comunitario de Atención a la Diabetes y los apoyos a emprendedores, reafirmando el compromiso de su administración con el bienestar, la salud y el desarrollo económico de las familias.
La Jefa de la Comuna subrayó que el presupuesto municipal se ha incrementado a 190 millones de pesos, producto del manejo eficiente de los recursos, una mayor transparencia en el gasto público y la disminución del uso de efectivo mediante la implementación de terminales bancarias.
Durante el encuentro, un empledo municipal, con 39 años de servicio en el área de Servicios Públicos reconoció a la Jefa de la Comuna por tomar en cuenta la opinión de los empleados, mostrar empatía y garantizar derechos laborales a los trabajadores eventuales, quienes durante muchos años no habían sido visibilizados.
Finalmente, la alcaldesa destacó que el municipio de Tampico ha recibido cinco reconocimientos nacionales e internacionales, entre ellos los obtenidos por el Festival de Jazz y la Ruta Gastronómica de las Cantinas de Tradición, entregados durante la Feria Internacional de Turismo en Madrid, España, así como el Premio Nacional al Buen Gobierno Municipal 2025, en la categoría Municipios por la Equidad, otorgado por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).
Asimismo, anunció que el próximo 28 de mayo, en Puerto Vallarta, Tampico recibirá un reconocimiento por parte de la asociación “Ciudades Árbol del Mundo” por sus políticas sustentables, entre las que destacan la siembra de más de 160 mil árboles y la rehabilitación de 49 parques públicos por parte de la Dirección de Parques y Jardines.
El hospital civil ‘sobrevive’ gracias al esfuerzo del Patronato pro Mejoramiento
-Su presidente explica cómo surgen las aportaciones.
Nuevo Laredo, Tamaulipas.-Desde que fue fundado el actual Patronato pro Mejoramiento del Hospital Civil de esta ciudad, hace dos años por el doctor Jorge Pérez Santos, las mejoras en dicho nosocomio son evidentes porque se hanvisto no solo en las condiciones laborales de médicos, enfermeras y demás personal; también se nota en una mejor calidad de vida de los pacientes durante su estadía en dicho lugar.
Dijo el médico que el Patronato se fundó con la idea de cuidar la infraestructura del inmueble que tiene una antigüedad de casi 80 años. “El Patronato fue una loca idea mía porque cuando fui director de este hospital vi que había serios problemas en el edificio, y alguien me dijo que solo un loco había logrado crear este Patronato…, y ese loco fui yo”, asienta con la cabeza.
La entrevista se realizó en el consultorio de este médico, ubicado en el corazón de la colonia Hidalgo, en un lugar muy conservador para un médico progresistacon claras ideas de lo que busca como presidente de este Patronato integrado por 40 personas, entre médicos, empresarios y profesionistas, cuya única intención es conservar en buen estado este hospital que atiende un gran sector poblacional del poniente de la ciudad.
Consciente de esta gran responsabilidad, este médico recordó que al iniciar invitó a 40 personas de diferente profesión empresarial, con buen perfil pero sobre todo altruistas y totalmente apolíticos y con deseos de aportar algo de manera desinteresada.
“Este es el segundo patronato en la historia del hospital, ya que el primero se fundó cuando se hizo la primera parte del hospital, pero al lograr la meta se diluyó, ahora el objetivo del presente patronato es que deberá trascender”, explicó.
Al recordar la historia del patronato que fundó, la emoción le gana y rememora cada fase y cada etapa tanto de formación del patronato como de remodelación y rehabilitación del hospital civil, y dijo que los hijos de los fundadores del patronato que ya fallecieron, ocupan su lugar.
“El objetivo no es dotar al hospital de jeringas, de sueros o de medicamentos. Es cuidar el edificio porque es un ícono representativo de la ciudad, y gracias a lo que ha aportado el hospital a la ciudadanía”, señaló.
Las mejoras
Entre las mejoras que de acuerdo al médico se han realizado en este hospital, se cuentan la transformación de la cocina con ventanas nuevas, reparación de la fórmica y la instalación de puertas nuevas de aluminio en la misma cocina.
Asimismo, fue cambiado en su totalidad el cableado eléctrico, además del mantenimiento de los aires acondicionados y la compra de dos refrigeradores, lo que significa ofrecer un alimento más saludable tanto para el personal como para los pacientes.
Mencionó que con las recientes lluvias en la ciudad parte del enjarre del techo en una de las entradas al hospital se cayó, por lo que se está reparando, “Y en donde haya un problema en el hospital., es ahí adonde llegamos para repararlo de inmediato”, explicó.
Para obtener los recursos económicos, los integrantes del Patronato, además de aportaciones personales realizan rifas y bingos, aunque dijo que en este momento son aportaciones de los miembros de este Patronato y de ciudadanos que ven el trabajo que se realiza y que de manera voluntaria hacen sus aportaciones.
“Cuando llovía se mojaba más adentro que afuera, y en este momento no hay goteras en todo el hospital, y eso es una aportación, del sacrificio y de la entrega de cada uno de quienes formamos el Patronato, que se fundó para cuidar este edificio”, reitera con emoción.







