-Principalmente edificios verticales.
Tampico, Tamaulipas.-En la zona sur de Tamaulipas hay generación de empleo, pero por parte de la iniciativa privada, principalmente en la construcción de edificios verticales, señaló Gregorio Pego, dirigente de la Nueva CROC.
“A nivel regional hay generación de empleo, pero referente a la iniciativa privada, no pública, que en un momento se están haciendo, y son edificios verticales, casa de INFONAVIT, remodelaciones residenciales”.
Dijo que todas las empresas que han acudido a ellos, tanto morales como personas físicas con actividad empresarial, firman su contrato y les dicen lo que realmente corresponde al trabajador.
“Hay mucha generación de empleo en cuestión de obra privada, si hablamos de Tampico se acaban de empezar cerca de 40 obras, de 10, 10, y tenemos una plantilla laboral de 60 trabajadores, porque apenas se esta iniciando la cimentación, y conforme se va avanzando se va pidiendo personal, ya el desplante de pegar block va incrementándose a hacer obra negra”.
Indicó que también tienen obra en Madero y firmaron el contrato colectivo para poder garantizar a todos los trabajadores.
Asimismo, refirió que muchos trabajadores fueron afectados recientemente porque se cambió el día festivo del 21 de marzo y no se los dieron.
“Nosotros como Nueva CROC lo hago realidad y efectivo lo que le corresponde a los trabajadores, pero muchos trabajadores libres e independientes trabajaron su día normal, cuando realmente conforme al articulo 76 de la Ley Federal del Trabajo si laboras automáticamente te lo tienen que pagar triple, nosotros lo hicimos valer con algunas empresas o que descansen su día festivo normal y no se afecta a nadie, pero tengo que hacer valer los derechos de los trabajadores, igual las horas extras que muchas las manejan como ordinarias, su servidor las maneja como extraordinaria, donde el ayudante tiene que ganar 103, el oficial 130 la hora extra para que pueda garantizarse”.
Expresó que muchas veces el patrón quiere ganar, pero también es importante que los trabajadores tengan una mejor calidad de vida, porque tienen que subsanar gastos de educación, salud, vivienda, renta, agua y luz.
Por ello, consideró que la Nueva CROC está garantizando los derechos de sus agremiados.
“La Nueva CROC automáticamente buscamos contratos colectivos genuinos que no sean contratos de protección para garantizar al patrón, sino que sean contratos que garanticen los interese colectivos de la clase trabajadora, y eso siempre convocamos y exhortamos a los trabajadores libres e independientes, que es importante que se puedan organizar para que los dirigentes en ese momento no lo negocien por una iguala económica, negocian prestaciones económicas los trabajadores y el único que se beneficia es el líder, su esposa y sus hijos”.
Expresó que de esta manera entregan a los trabajadores a merced de los trabajadores y siguen lesionando la economía de la base trabajadora.
“Nosotros como Nueva CROC firmamos un contrato colectivo y automáticamente lo depositamos al centro federal de conciliación y relación laboral donde se dan las tomas de notas y reunimos todos los requisitos”.
