-Que ha ingresado 458 mil 757 solicitudes desde el 18 de noviembre del 2020 al 31 de enero del 2025.
Tampico, Tamaulipas.-Más de 458 mil 757 solicitudes tiene ingresadas Centro Federal de Conciliación en esta ciudad, desde que inició el 18 de noviembre del 2020 al 31 de enero del 2025, siendo la mayor inquietud de la gente en más de un 50% el pago de prestaciones, seguida de despido injustificado.
Así lo informó Claudia Hernández Antúnez, Directora de la Oficina Estatal de Tamaulipas del Centro Federal de Conciliación en esta ciudad, quien dijo que buscan que los trabajadores de Tampico, Reynosa y Ciudad Victoria y todo el estado conozcan cuál es su función y como los pueden ayudar y que sepan que la reforma laboral trajo muchos beneficios y este es uno de ellos.
“En Tampico es donde encontramos mucho más trabajadores, y el año pasado atendido a más de 458 mil 757 solicitudes ingresadas desde que iniciamos que fue el 18 de noviembre del 2020 al 31 de enero del 2025, esto quiere decir que entre estos 458 mil asuntos hemos llegado algunos convenios, también hay notificaciones, esto quiere decir que a veces el trabajador y el patrón dicen te voy a pagar esta cantidad, y nosotros vemos si está dentro del rango legal, vienen, los revisamos y entonces decimos es posible firmarlo”.
También indicó que de enero a febrero de este año tienen un 81 o 82 % de efectividad, lo que antes no se tenía y para ello existe el personal conciliador.
Explicó que el centro de conciliación nace como una institución descentralizada y son de alguna forma independientes, con la reforma al Nuevo Sistema de Justicia Laboral y la intención es separar el procedimiento de conciliación con el procedimiento jurisdiccional.
“Nos encargamos de escuchar a las y los trabajadores y patrones, y tratar de encontrar el mejor convenio que puedan alcanzar, el mejor convenio, un ganar, ganar, con la finalidad que se resuelva aquí el conflicto y no vayan a un tribunal, si bien es cierto la conciliación no es algo nuevo porque ya existían las Juntas de Conciliación tanto federales como locales, lo cierto es que hoy en día el procedimiento de conciliación es mucho más beneficioso para todos porque solamente puede durar 45 días naturales, lo que implica que no nos vamos a hacer los 8 o 20 años que nos hacíamos en una junta”.
Agregó que ahora en un Tribunal laboral ahora un procedimiento está en un promedio de 6 a 8 meses, lo cual es bastante atractivo en relación a los años que se tardaba un procedimiento.
Además, señaló que también tienen desafortunadamente emisiones de constancias de no conciliación, es decir, que a pesar de haber acudido y haber dialogado no es posible, y se emite una constancia de que terminaron el procedimiento y así es posible que vayan a un tribunal a poder demandar.
Destacó que es importante señalar cuales son los objetos más solicitados en ese centro, pues no es el despido, ya que lo que a veces lo que más quiere el trabajador es que se le pague las prestaciones debidas.
“Podemos hablar de que no le pagaron el aguinaldo, que no le pagaron la prima vacacional, vacaciones a las que tenía derecho y no se las reconocieron o que no le hicieron bien el finiquito y lo que ellos quieren es una cuantificación para efecto que vengan aquí no se cobra ni un centavo, y no necesita venir con un abogado, porque aquí la idea es que vengan hay un orientador que es el que los atiende, los escucha y de todos los datos…en la escala de valores tenemos primero el pago de prestaciones, tal vez es más del 50% de la gente que viene, después el despido injustificado…y quieren la reinstalación”.
Indicó que su competencia son industrias, como petrolera, minera, metalúrgica, producción de alimentos, automóviles o autopartes.
“También tiene que ver mucho en donde esta, cuando es una superficie marina que ya es una zona federal también nosotros conocemos, en Tampico lo que más suena es PEMEX, CFE, porque es lo que más hay, pero es importante precisar que aunque no sea de materia federal si hay una ratificación, si el trabajador y el patrón están de acuerdo en algo que quieren pagar o que va a recibir pueden venir acá y revisamos que el convenio este bien hecho y que no haya renuncia de derechos y aquí firmarle, independientemente de la competencia”.
Dijo que ellos conocen algunos lugares de Veracruz, como por ejemplo Pánuco, y Valles, San Luis Potosí, y todo el estado de Tamaulipas.
Hizo referencia que el servicio se puede prestar de manera presencial o vía remota, por internet, por Teem, una video llamada y se conectan todos los interesados y no hay forma de no conciliar.
Presentó a los conciliadores Milagros de Jesús Sánchez Martínez y Guillermo Mendoza Medina.
Por último, informó que la atención a los trabajadores es de 9 de la mañana a 6 de la tarde.
