– Acusan de esta situación a Pedro Ávila presunto administrador del colegio

– Piden la intervención del gobernador

Juanita del Ángel/EnLíneaDIRECTA

Tampico, Tamaulipas.-El conflicto en el Instituto Froebel continúa, esta mañana sin justificación alguna fue cerrada su puerta principal con cadenas y candados dejando sin clases a más de 200 alumnos y suspendiéndose la entrega de boletas de estudiantes de secundaria.

La situación provocó la molestia de los padres de familia que en las afueras de este plantel junto con sus hijos exigieron a las autoridades educativas, a la maestra Magdalena Peraza Guerra, alcaldesa de Tampico y al gobernador del estado, Egidio Torre Cantú que intervengan para que solucionen este problema del cual acusan a quien se ostenta como actual administrador Pedro Ávila.
Con respecto a esta problemática María Concepción Verdín, madre de uno de los alumnos expresó:

“Porque señor Pedro Ávila que le hemos hecho, nosotros cuando empezó todo esto solicitamos ciertas cosas, mesabancos, pizarrones que a él se le han pagado y porque hoy pone unos candados, ya se le habló a la SEP, al ejército, a la maestra Peraza hoy por favor queremos que nos ayude, señor gobernador nosotros no somos unos padres revoltosos, somos unos padres que hemos solicitado apoyo desde un inicio a varias instancias que se nos apoye”.

Cabe mencionar que el personal de seguridad privada contratado por la actual administración estaba a la expectativa, mientras los padres esperan alguna autoridad y los niños se acercaban a la puerta principal para jugar con el candado que se colocó, algunos vestidos para la celebración del festival navideño.

La señora Verdín dijo que hoy tenían la entrega de boletas de los niños de secundaria y no se hizo.

“Hemos exigido tranquilamente y nada, el señor metió una seguridad que no es pagada por nosotros”, expresó.

Por su parte, Rogelio Aburto Sánchez nuevo presidente de la mesa directiva del Froebel dijo que se están violando los derechos de los alumnos al negarles la entrada al plantel y exigió la presencia de las autoridades de la Secretaría de Educación Pública.

“Es una provocación y violación de los derechos tanto de los niños como de los padres que pagamos y de los derechos humanos de los niños, nadie tiene derecho de privarlos de ese derecho, también un llamado a la SEP porque si la SEP dio autorización queremos ese documento”, cocluyó.

– A todo personal del ayuntamiento

– Asegura secretario que no se autorizo bonos de compensación y por buen desempeño

– Cada regidor se llevara alrededor de 40 mil pesos este mes

Luís Garza/EnLíneaDIRECTA

Altamira, Tamaulipas.- Gran movimiento de personal en el ayuntamiento de Altamira se registro este miércoles debido al pago de la primera quincena del mes de diciembre, aguinaldos y otras compensaciones. Al respecto el secretario del ayuntamiento Sergio Castillo Padilla revelo que el presidente Pedro Carrillo autorizo pagar otros 15 días de aguinaldo para toda la plantilla que labora para el ayuntamiento, por lo que trabajadores recibirán lo doble por este concepto.

Este siempre ha sido un tema controversial ya que anteriormente siempre los funcionarios de primer y segundo orden eran los que recibían jugosas ganancias por bonos de compensación y buen desempeño. El secretario del ayuntamiento de Altamira negó que tal situación suceda en esta administración, ya que no se autorizo un prepuesto especial para tal efecto. De acuerdo a lo que dictamina le código municipal vigente, revelo que el sueldo para los regidores este mes alcanzara máximo 40 mil pesos, sin ningún otro tipo de retribución. Al ser cuestionados empleados sindicalizados y de confianza dieron a conocer que en suma recibirán alrededor de 10 mil pesos.

Para los siguientes días de descanso, regidores, síndicos y directores llevaran acabo una rotación de personal a fin de cubrir las aéreas de cabildo y departamentos. En cuanto al horario, el secretario dijo que el ayuntamiento estará abierto de lunes a viernes de 9 de la mañana a 1 de la tarde durante el periodo vacacional decembrino.

– Que incurrieron en anomalías en proyectos de pavimentación

Luís Garza/EnLíneaDIRECTA

Altamira, Tamaulipas.- El director de obras públicas en Altamira Salvador Trejo Liñán aseguró que existen al menos 3 constructoras que no se les tomará en cuenta para la realización de proyectos, debido a que se han encontrado anomalías en diferentes obras de pavimentación realizadas durante la pasada administración. Indicio que de acuerdo a las observaciones que realizaron los representantes del departamento de obras, se encontró una serie de irregularidades e inconsistencias, en cuestión de acabados por la utilización de material de mala calidad.

Toda esta investigación se reporto al departamento de contraloría, oficina que se encargará del procedimiento en contra de la constructora, que en este caso será negar la invitación a nuevas contrataciones.
En lo que respecta al trabajo para le cierre de año, el funcionario dijo que aun falta por entregar un paquete de 80 obras ya concluidas que se realizaron con recurso del estado, federación y municipio. Para el siguiente ejercicio ya se cuenta con el planteamiento de la inversión que se ejercerá principalmente en infraestructura educativa y de pavimentación, a través de de los programas hábitat y fismun, mismos que el siguiente año concluirá con el proceso de validación para finales de enero.

– 1800 inician su período de descanso a partir del 14 de diciembre

Luís Garza/EnLíneaDIRECTA

Altamira, Tamaulipas.- De manera oficial a partir de este 14 de diciembre empleados sindicalizados del ayuntamiento de Altamira arrancaron con su periodo de descanso, mientras que los de confianza iniciaran con sus vacaciones hasta le próximo día 19 d el mes en curso. El oficial mayor Víctor Manuel Catillo Morales mencionó que cada uno de los trabajadores al servicio del ayuntamiento, sin ninguna excepción, reiniciaran con sus labores normales el lunes 2 de enero del 2012.

Señala que durante el presente ejercicio se trabajo en principalmente en reacomodo de personal y ajustes en las diferentes direcciones. Se realizaron cambios de trabajadores de diversos departamentos hacia el de servicios públicos, en donde la demanda laboral se incremento durante el actual periodo.

De igual forma el oficial mayor aseguró que este año no hubo necesidad de llevar a cabo recorte de trabajadores, ya que la instrucción de la presidencia fue de hacer mas eficiente la labor en cada departamento con el personal que se cuenta. En cuanto al tema de contrataciones, aun se esta a la espera de recibir la solicitud del sindicato para que el ayuntamiento autorice la apertura de mas plazas laborales, cuestión que seguramente entrara en análisis el siguiente año.