-Para que no quede la ciudad a disposición de la delicuencia

Juanita del Ángel/EnLíneaDIRECTA

Tampico, Tamaulipas.-La iniciativa privada espera que el desarme de los policías metropolitanos haya sido como parte de un procedimiento de ley y que no se haya dejado a la ciudad a merced de la delincuencia, que se hayan sustituido por militares, pues la gente ya está acostumbrada a ver a esos elementos.
Manuel Ibarra Martínez, presidente del CIEST habló así al ser cuestionado sobre este tema, al término de la reunión que sostuvo con los integrantes adheridos a este organismo y la maestra Magdalena Peraza Guerra, alcaldesa de Tampico.
“Entiendo que es un procedimiento de ley, yo no tengo mucha idea, lo de menos es que la hubieran desarmado para cumplir el procedimiento de ley, lo importante es que se hayan preocupado por sustituir unos con otros para que la ciudad no quede inerme ante la investida del crimen”.
Por ello, dijo que espera que no se haya dejado a la ciudad sin seguridad, aunque no se nota que la hayan reforzado, punto en el que se requiere trabajar.
“Estamos tan acostumbrados a ver la presencia de militares en nuestra zona que yo no he notado una diferencia, quiero pensar que sí se actuó como se anunció, no tengo mucha idea, al circular todos estamos acostumbrados a ver comboys en las avenidas y colonias”.
Hizo hincapié en que es buena la presencia militar porque se requiere más seguridad, ya que Torreón y Tampico estaban olvidadas, aunque al parecer ya se acordaron de la primera, pero ahora que Felipe Calderón trae tanto a Tamaulipas en mente, también que tenga en mente a esta ciudad y se realice el mismo refuerzo de la seguridad como esta sucediendo en estos momentos en la laguna.
Al preguntarle si continuará el éxodo de empresarios debido a la inseguridad, manifestó que aquí ya no quedan más que los que no tienen la condición económica para irse.

-Asesoría jurídica recomienda negociar con los 300 ex empleados de servicios públicos que podrían alcanzar más de 9 MDP de indemnización.

Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA

Altamira, Tamaulipas.- Tras interponerse ante el Tribunal de Conciliación, una demanda laboral que incluye a aproximadamente 300 empleados de servicios públicos y de la que el abogado, José Ortiz Rosales expresó que se prevé que la administración municipal podría erogar más de 9 millones de pesos para indemnizarlos; el asesor jurídico del Ayuntamiento de Altamira, Elías Adame Garza recomienda a la administración municipal entablar negociaciones, para evitar que pudieran erogarse fuertes cantidades de recursos por este concepto:
“Una demanda laboral es como una “bola de nieve”, que empieza a la mejor con 5, 10 mil pesos y prácticamente conforme va pasando el tiempo va incrementando, a la mejor 9 millones, 10, 15 no sé desconozco el importe porque hasta no saber con exactitud cuántos trabajadores demandaron pero si definitivo es un “mundo de dinero” lo que hay que cubrir por este tipo de conceptos…lo más recomendable que ese es el consejo que ha dado esta dirección es negociar, preferible pagar ahorita “x” cantidad 1 o 2 millones de pesos que no sé cuanto ascienda, a pagar en 3, 4 años 10, 15 millones de pesos”
Adame Garza informó que actualmente el Ayuntamiento de Altamira ha sido notificado de aproximadamente 60 demandas laborales por despido injustificado, de las cuales 20 fueron interpuestas en el actual trienio derivadas del cambio de administración, principalmente de empleados que prestaban sus servicios en el sistema para el Desarrollo Integral de la Familia.
El asesor jurídico del Ayuntamiento explicó que las demandas laborales fueron dadas a conocer recientemente, ya que la gran parte de estas se interponen ante el Tribunal de Conciliación que se ubica en Ciudad Victoria, el cual no se da abasto para abatir la gran cantidad de expedientes que llegan de los 43 municipios de Tamaulipas y tarda hasta un año para notificar a los gobiernos locales.
La asesoría jurídica podría recibir hasta 80 demandas, sin embargo, Adame Garza prefirió no precisar cifras porque indicó que aún no se notifican más; descartó que ex empleados puedan reinstalarse y dijo que sólo 25 de servicios públicos reanudaron actividades como empleados municipales.

Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA

Altamira, Tamaulipas.- Ante la propuesta de reubicación de la Laguna de Champayán hecha por la dirección de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente para impulsar el proyecto turístico de ese vaso lacustre, comerciantes pertenecientes a “La Puntillita”, rechazaron esta posibilidad.
Alberto Marín Flores, presidente de la Unión de Comerciantes y Pescadores del Río Tamesí desconoció el tema, pero dijo que los oferentes tienen aproximadamente 8 años de ubicarse en esa zona que les resulta benéfica por la cercanía con el muelle de la Laguna de Champayán hasta donde llegan las lanchas de los pescadores con diversos productos recién capturados:
“De hecho no, de hecho no siempre y cuando sea dentro del margen pudiera ser, pero reubicar en otra parte no…no precisamente porque ya tenemos tiempo ahí, ya la gente está apenas ubicándose en lo que es el mercado, es el único mercado que está trabajando dentro del municipio no nos convendría, ahí llegan las lanchas, llega el producto y todo fresco”
Informó que son 17 comerciantes pertenecientes a la “Unión de Comerciantes y Pescadores del Río Tamesí” y 6 libres; reconoció que las condiciones en que actualmente se encuentran los locatarios no son óptimas, pero dijo que los comerciantes están abiertos al dialogo con las autoridades municipales para mejorar las instalaciones del mercado “La Puntillita”.

Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA

Altamira, Tamaulipas.- Al reiterar que el desarme en la Policía Metropolitana de Altamira servirá para que se apliquen exámenes de confianza a los elementos, el secretario del Ayuntamiento, Sergio Castillo Padilla expresó que las pruebas se obtendrán con recursos asignados dentro del Subsidio para la Seguridad Pública Municipal (SUBSEMUN).
Las evaluaciones que se realizarán a los policías cambiarán este año, según lo informó el secretario del Ayuntamiento, porque adicional a las pruebas psicométricas y psicológicas, se establecerán otros lineamientos establecidos en el Sistema Nacional de Seguridad:
“Existe el apoyo por parte de SUBSEMUN, es de los rubros que se tienen contemplados, lo que requerimos es precisamente nada más que se abran los cursos para que los elementos inicien los exámenes”
Por otro lado, el funcionario municipal manifestó que en la dirección de tránsito se reconstruyó el sistema de operatividad y de manera conjunta con las asociaciones de padres de familia se buscará que sean ellos quienes brinden la seguridad vial a los alumnos que acuden a las escuelas de Altamira en donde la circulación vial no es muy densa:
“Hay escuelas como la “Mártires” que si requiere que estén los elementos de tránsito, pero hay escuelas como en la Valle Verde, en algunas escuelas de Monte Alto donde se les está enviando una gente para brindarles la seguridad vial pero que con la Sociedad de Padres de Familia si colaboran pueden brindar esa seguridad vial”
Descartó que se vaya a realizar la contratación de más agentes viales porque dijo se busca optimizar el recurso humano en esa corporación.