Tampico, Tamaulipas.-Horarios flexibles, modalidades de Home Office, así como la posibilidad de hacer ejercicio, es lo que buscan los jóvenes al buscar empleo.

Así lo informó la COPARMEX, que preside en Tampico, Ketzalli Rodríguez Rodríguez, al hablar de los cambios en las necesidades laborales de los trabajadores actuales.

Señalaron que por eso muchas empresas ya han comenzado a ofrecer beneficios adicionales como convenios con gimnasios, días libres y vacaciones flexibles, debido a que estos incentivos son cada vez más valorados por los empleados jóvenes.

Las nuevas generaciones actualmente también buscan evitar jornadas prolongadas frente a una pantalla, por lo que algunas empresas ya analizan esquemas híbridos donde parte del trabajo pueda realizarse sin estar permanentemente conectado.

Ante esta situación, a través de una encuesta entre empresas, se busca identificar las principales causas de rotación laboral, el tiempo promedio que permanecen los jóvenes en un empleo y los factores que influyen para abandonar un trabajo, entre ellos el ambiente laboral y la falta de flexibilidad.

Agregaron, que muchos jóvenes de la zona ya laboran para empresas nacionales e internacionales bajo esquemas Home Office, aunque algunas compañías aún mantienen supervisión constante mediante conexión continua durante toda la jornada laboral.

-Hace dos años y medio les cobraron entre 25 mil y más de 30 mil pesos y no se los han entregado.

Tampico, Tamaulipas.-Treinta egresados de diferentes carreras de la Universidad Valle del Bravo, resultaron afectados porque ya pagaron entre 25 y 32 mil pesos por sus títulos y cédulas profesionales, desde hace dos años y medio, y hasta el momento no les ha entregado dicha documentación lo que les impide incorporarse al mercado laboral.

Fue Luis Enrique Montes García, quien dijo que falta de esta documentación a exalumnos de la UVB, la cual tramitaron desde 2024 y pagaron hasta 32 mil pesos y hasta el momento no han obtenido respuesta.

Asimismo, refirió que, en aquel entonces, los alumnos fueron condicionados a realizar el pago, de lo contrario no podrían participar en la ceremonia de graduación, siendo de las carreras de derecho, mercadotecnia, gastronomía y negocios internacionales.

“La falta de entrega de títulos de una generación de egresados 2020-2023, no les han entregado los títulos, hemos venido y solicitado información, misma que no nos la presentan como debe de ser, nos dan contestaciones ambiguas, y siempre responsabilizan a las autoridades educativas, tanto del estado como la federal, que ellos tienen el trámite, que ellos tienen los registros, que tienen todo eso; y esta situación nos incomodó, los egresados no pueden ejercer su labor…son más de 30 alumnos egresados”.

Dijo que saben que a partir de mayo todos los tramites son digitales, ya no por ventanilla, por eso ya debieron dar un antecedente de como están, en qué situación están. “Se pagaron cuando salieron desde 25 a 29 mil pesos por título, en 2024, todos pagaron, enero 31, porque la graduación era en enero y los que no pagaran no los iban a dejar entrar a la ceremonia de graduación”.

Indicó que individualmente, él representa a una egresada, y promovieron un amparo ante el Juzgado Décimo Tercero de Distrito en Tampico, por eso tienen informes.

“Se emitió lo que es la suspensión definitiva del acto reclamado, estamos esperando una sentencia, faltan más pruebas, se ha retrasado por cuestiones de informes de autoridad, pero estamos pensando también una cuestión de daños, porque la verdad ya no pueden ejercer su labor, no hay cedula, no hay título, no hay a donde”.

Señaló que la institución educativa se lava las manos en torno a este asunto.

Por su parte, la señora Elizabeth Ortega comentó que, para cubrir el pago extemporáneo, tuvo que solicitar un préstamo, ya que en ese momento la cantidad ascendía a 32 mil pesos.

Expuso que su hijo, Gerardo, estudió la carrera de Derecho; sin embargo, no puede litigar debido a la falta de sus documentos oficiales.

Refirió que, durante este tiempo prácticamente no ha podido percibir ingresos estables por no contar con el título y la cédula profesional.