– En Tampico

Juanita del Ángel/EnLíneaDIRECTA

Tampico, Tamaulipas.-Al ampliarse hasta el último día de este mes la afiliación al Programa del Seguro Popular, así como la renovación de este trámite, de quienes lo tenían que hacer en el mes de diciembre, las autoridades de salud exhortan a la población a que acudan y no se queden sin el servicio médico.

Fabiola López Mortero, responsable del módulo de afiliación de este programa en Tampico, manifestó que la gente acudió a hacer su trámite de la renovación en el mes de diciembre, pero aún faltan algunos, pues en septiembre faltaban 900, pero el del mes pasado es otro padrón y apenas van a sacar el porcentaje que falta por cumplir con lo anterior.
“Estamos con las renovaciones del periodo y afiliaciones se amplió este mes el periodo de afiliación, estuvimos todo diciembre trabajando para que la gente pudiera hacer su trámite de renovación y no dejaran de venir a hacerlo al igual que estuvieron trabajando los módulos del hospital Canseco y Madero abiertos para dar mejor atención al público”.

Por ello, invitó a las familias que faltan que acudan a hacer su trámite de renovación, sobre todo las que no lo hicieron en diciembre, que estén conscientes que su servicio médico lo tendrán a partir del mes siguiente al que acudieron a hacer su trámite, es decir, si acuden en enero a hacer el trámite que ya está vencido su atención será a partir del día primero de febrero.

La funcionaria hizo un llamado a quienes deban hacer este trámite para que no dejen pasar más tiempo y hagan la renovación de su Seguro Popular.

– El año pasado registraron una baja en las ventas del 30 por ciento

Juanita del Ángel/EnLíneaDIRECTA

Tampico, Tamaulipas.-Un panorama difícil vislumbran para este año en el sector automotriz, luego de que el año pasado se tuvo un descenso en las ventas de vehículos de un 30 por ciento en la zona, por lo que esperan que se animen a invertir para poder salir adelante en la cuestión económica, ya que de lo contrario habrá cierres de agencias y despidos de personal.

Gabriel Legorreta Stephen, empresario de este sector, informó que aunque en otras zonas la situación va mejorando, en esta región está muy deprimida, por lo que esperan que este 2011 mejore.

Indicó que se ha calculado alrededor de un 30 por ciento de caída en las ventas y eso hace que realmente los ingresos sean insuficientes y que estén pasando una situación verdaderamente crítica porque gran parte de las ventas de las concesionarias es la venta de los vehículos nuevos.

“No tenemos un panorama claro, no sabemos lo que va a pasar, porque si sigue como va pues va muy mal, tiene que haber una confianza de la gente, que tiene que ponerse a trabajar, pensar en invertir, tiene que animarse al inversionista, porque el ánimo de la inversión es bajo y eso hace que la gente simplemente no compre”.

Dijo que han tratado de sostener la plantilla de personal con la modernización de la industria automotriz desde hace 5 ó 6 años, en que se han profesionalizado más los procesos y llega a un punto que los empleados que se tienen es el número estrictamente necesario para operar, se venda mucho o no, pues no se puede dejar de tener gente en puestos claves para salir adelante con el trabajo.

“Si sigue como va sin duda que va haber cierres, pero esperamos que el ánimo del consumidor se levante, yo creo que es lo que tenemos que hacer porque ya pasaron dos años y ya no se vale seguir agachados, vamos a sacar la frente, vamos a animarnos a invertir y a mejorar las cosas para que Tampico agarre un rumbo”, precisó.

Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA

Altamira, Tamaulipas.- Al iniciar actividades al frente de la dirección de Servicios Públicos y ante la incertidumbre de aproximadamente 250 empleados libres pertenecientes a esa área, el director de ese departamento, Rene Reyes Gallegos explicó que se llevará un promedio de 3 días para determinar quienes continuarán prestando sus servicios en ese departamento:

“Ahorita tengo que ver cuanta gente tengo y optimizar, hacer una propuesta para meter gente de confianza y mandarlo al departamento que le corresponda…gente de la que está o gente nuevca de acuerdo a su curriculum o evaluaciones…3 días máximo tiene que ser rápido no podemos estar sin tanto personal”

Dijo que la administración municipal publicó una circular en la que se daba a conocer que los empleados libres laborarían hasta el pasado 31 de diciembre y determinar que se queden los empleados libres dependerá de la dirección jurídica:

“Eso ya es cuestión laboral hay un departamento que se encarga de eso, nosotros nada más venimos a administrar los recursos con los que cuenta el departamento, ahorita por lo pronto es con pura gente sindicalizada y hay que empezar con ellos, la gente de confianza tendríamos que irlo viendo máximo en un par de días para tener toda la flotilla completa”

Por lo pronto, son 200 sindicalizados los que se encuentran laborando en el departamento de servicios públicos, los que se encuentran a cargo de la recolección basura, la limpieza de parques y jardines además del manejo de maquinaria.

– Temen ser despedidos.

Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA

Altamira, Tamaulipas.- Diariamente, aproximadamente 250 trabajadores de confianza del departamento de servicios públicos llegan a firmar su asistencia poco antes de las 7 horas; sin embargo, este lunes no les fue permitido y llevaban casi 4 horas esperando una respuesta para la renovación de su contrato laboral con la actual administración municipal.

Entre algunos de los empleados de las áreas de parques y jardines, limpieza, recolección de basura en quienes existía incertidumbre se encontraban: Gregorio Escobar, Corina Coloy, Ricardo Saucedo Numa, mismos a quienes les pareció extraña esta situación:

“Nada más dejaron firmar a los sindicalizados no nos dejaron firmar yo soy de los eléctricos en la mañana que llegamos no nos dejaron firmar nada más que no íbamos a firmar nada más los sindicalizados, yo llevo un año trabajando, somos varios casi la mayoría llevamos 3, 4 horas esperando tememos un cambio”

Por su parte, la supervisora de recolección de basura, Alejandrina Guevara Loredo quien es empleada de confianza desde hace 9 años, manifestó su preocupación porque desconocía si continuará o no prestando sus servicios durante la actual administración municipal 2011-2013:

“No hasta ahorita que salgan ellos de la junta que tienen, 9 años trabajando supervisora, de recolección de basura… ¿En el trienio pasado como le fue en estos mismos días, hubo algún problema?, no seguimos trabajando, llegamos, nos presentamos y trabajamos…hay preocupación porque no nos han dicho nada, al menos yo como mi hijo me da raid llegué a las 6 de la mañana, hasta ahorita pues ya hace hambre”

Los trabajadores libres confiaron en que se analice su situación a fin de que puedan seguir laborando en el departamento de servicios públicos porque para muchos de ellos su fuente de ingresos representa el sustento de sus hogares.

Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA

Altamira, Tamaulipas.- Ayer fue el “día del Policía”, y esta mañana tras la ceremonia de honores a la bandera, el alcalde, Pedro Carrillo Estrada dio a conocer que el cabildo de este municipio analizará un posible incremento salarial en retribución al trabajo que desempeñan más de 200 elementos para la vigilancia del municipio:

“Valorar lo que ellos hacen, pagarles lo que corresponde, deben de vivir bien, tener una vida digna y que sus ingresos le permitan tener esa vida tranquila…¿podría haber algún incremento?, lo vamos a revisar creo que sí…estamos en revisión y la verdad es que los servidores públicos de seguridad pública de Altamira son los que perciben mejores salarios”

Sobre la designación de elementos del ejército con rango militar dentro de 11 administraciones municipales a propuesta del Gobernador de Tamaulipas, Egidio Torre Cantú, indicó que la medida obedece al nuevo modelo de Policía Única que incorporará a elementos de los 3 niveles de gobierno y fusionará a las corporaciones de Policía y Tránsito:

“Si tenemos información de los que vienen, hay una redistritación regional en todo el estado son 11 distritos donde el nuevo modelo de seguridad pública se implementó a partir del día primero donde estarán integradas las fuerzas militares, navales, la policía federal, también hay un nuevo cuerpo de seguridad pública que es el mismo ejército, también la que implementa el estado, la Policía Estatal Tamaulipeca, se van a incorporar todos y obviamente los mandos únicos que van a ser ahora directores de policía y tránsito, es en todo el país, en todo el estado, en todos los municipios”

Respecto a la contratación de más personal en la zona uno de la Policía Metropolitana, Carrillo Estrada dijo que se llevará a cabo pero en base al nuevo modelo de Policía Única, con recursos del Subsidio para la Seguridad Pública Municipal (SUBSEMUN) que se destinarán principalmente a capacitación y equipo; aunque destacó que su gobierno buscará prevenir delitos desde el rubro de la educación:

“Tendremos que hacer un esfuerzo, la delincuencia no se combate teniendo más policías y más armas por eso también tendremos que darle mejor y más atención a la infraestructura educativa para que tengamos más y mejores familias”, concluyó el alcalde de Altamira.